مسح قصير لمراجعة أداء الموظف ونموذج استبيان لفرص النمو

تعد المراجعات المنتظمة أفضل من تقييمات نهاية العام ، وبهذه الطريقة لا تفوت أي إنجازات سابقة صغيرة ولكنها مهمة خلال المراجعة. كما يجب الاحتفال بانتصارات صغيرة ، فهي تساعد على تحسين مشاركة الموظفين. يساعد الموظفون المنخرطون في تقليل الاستبقاء ، ويكونون أكثر إنتاجية ، وهم أفضل المدافعين عن المنظمة. إجراء الاستطلاعات هو خطوة أولى رائعة في عملية تقييم أداء الموظف. إنه سريع وخالي من المتاعب ، ويمكن تتبع النتائج بسهولة. يتم تتبع الردود في مستودع ، ويمكنك إنشاء لوحات معلومات ، واستخدام البيانات المقارنة للتقييمات النهائية. تم إنشاء النموذج أدناه بالتشاور مع الخبراء ويمكن استخدامه في مؤسستك. لا تتردد في نشرها وجمع الردود. لدينا بعض القوالب الأخرى التي قد تجدها مفيدة أيضًا. مسح سعيد!